Cher.e.s collègues,
Il y a plus d'un an, Hager Group a mis en place un groupe de travail pour promouvoir le Mobile Work. L'objectif était de définir les lignes directrices et les conditions pour plus de flexibilité et d'innovation dans nos méthodes de travail. BeMobile était né.
La crise actuelle a donné l'occasion à de nombreux collaborateurs de Hager Group dans le monde entier de découvrir, tester et améliorer leur pratique du télétravail. La plupart d'entre nous ont dû apprendre, ou du moins adapter leurs méthodes de travail, de gestion, de socialisation...
Bien sûr, le Mobile Work que nous voulons promouvoir au sein de Hager Group est différent de celui que nous vivons en ce moment. Néanmoins, il y a beaucoup à apprendre de cette expérience et nous aimerions VOUS entendre, entendre vos ressentis et les leçons que vous en avez tirées. Cela nous aidera à façonner l'avenir du Mobile Work au sein de Hager Group.
Nous vous remercions de nous aider avec votre participation.
L'enquête prendra environ 15 minutes à remplir. Elle est disponible en français, en anglais et en allemand. Nous espérons qu'une de ces langues vous permettra d'y répondre.
Protection des données et anonymat :
- Votre participation à cette enquête est basée sur le volontariat et est anonyme. Nous n'effectuons pas de suivi de participation. Votre décision de participer ou non n'aura aucune incidence sur votre situation professionnelle.
- Nous ne demandons pas de données personnelles qui permettraient une identification.